Akvaarium
Akvaarium
Järeletulemise võimalusi ei õnnestunud laadida
- Seisukord: Väga hea (kasutatud)
- Märkused:
- Tänapäev | 2010
- 389 lk | Kõvakaaneline | 150 x 221 mm
- ISBN: 9789985628867
- Keel: eestikeelne
Raamat kirjeldab GRU sisemist maailma inimese vaatepunktist, kes liigub tankiroodu ohvitserist läbi eriastmete sõjaväeluuresse ja töötab välisresidentuuris. Teos näitab valikut ja värbamist, kooli rütmi, distsipliini ning psühholoogilise surve mehhanisme, millega kujundatakse lojaalsust ja allumatust kontrollitakse. „Akvaarium“ on GRU peakorteri hüüdnimi ja ühtaegu metafoor kinnisele süsteemile, kus iga liigutus jätab jälje ja kus eesmärk on mitte langeda allapoole astmestikus. Lugu liigub kronoloogiliselt: kursused, katsetused, esimene välislähetus, sisejärelevalve, katsepiirid. Jutustaja hoiab tähelepanu töövõtete juures – käskude keeles, ohumärkides, suhetes, mis on korraga tugi ja risk –, kirjeldamata üle mõõdu luuresõnavara või tehnilisi detaile, mida ta ei saa avada.
Teos ei romantiseeri ametit. Kogumik toob nähtavale, kuidas hirm ja ambitsioon loovad kooseksisteeriva jõupinna: ülesande täitmine, isiklik turvalisus, karjäär. Instruktsioonid ja rituaalid toimivad filtrina, mis eraldab välja need, kes taluvad pingeid ja vaikimist. Välisoperatsioonid on raamitud menetlusloogikasse: legendi ehitamine, kohtumiste rütm, signaalid, kaitse. Oluline telg on luureaparaadi sisemine sotsioloogia – kes kelle üle infot kogub, kuidas hierarhia töötab, millal algab ja lõpeb usaldus –, sest just sealt kasvab välja lugu, mis lõpeb lahkumisega süsteemist. Raamat kasutab lakoonilist jutustust: stseen, järeldus, järgmine samm; lugeja saab rekonstrueerida ameti toimimise alusprintsiibid ilma eriefektideta.
Teos sobib lugejale, kes otsib selget pilti luureorganisatsiooni tööeetikast ja riskidest, mitte juhuslikku anekdooti. Raamat aitab mõista, miks suletud institutsioonides tekib käitumismuster, kus ellujäämine ja edutamine on sama telje kaks otsa, ning kuidas see mõjutab otsuste keelt. Õppematerjalina annab romaanilaadne memuaar võimaluse arutada organisatsioonikultuuri, sisekontrolli, lojaalsuse ja vastutuse piire. Lugeja saab tööraami, millega võrrelda teisi kinniseid süsteeme: millal reegel hoiab, millal see kulutab; kuidas avalik kuvand erineb tegelikust töövoost; kuidas inimene säilitab otsustusvõime surve all.
