Töötu käsiraamat. Millest alustada, kui oled jäänud tööta?
Töötu käsiraamat. Millest alustada, kui oled jäänud tööta?
Järeletulemise võimalusi ei õnnestunud laadida
- Seisukord: Väga hea (kasutatud)
- Märkused:
- Tallinna Linnavalitsus | 2010
- 98 lk | Pehmekaaneline | 170 x 250 mm
- ISBN: 9789949212484
- Keel: eestikeelne
„Töötu käsiraamat. Millest alustada, kui oled jäänud tööta?“ on praktilise suunitlusega juhendmaterjal, mille koostasid Tallinna Linnavalitsuse spetsialistid eesmärgiga toetada inimesi töökaotuse korral. Raamat on mõeldud esmaseks teejuhiks neile, kes seisavad silmitsi töötuks jäämisega ega pruugi teada, millised sammud tuleks esmajärjekorras ette võtta. Käsiraamat ei keskendu ainult formaalsetele toimingutele, vaid püüab pakkuda tuge ka psühholoogiliselt keerulises olukorras, suunates lugejat aktiivsusele, eneseanalüüsile ja võimaluste otsimisele uues eluetapis.
Teos jaguneb loogilisteks peatükkideks, alustades esmastest praktilistest toimingutest, nagu töötuna arvelevõtmine töötukassas, vajalike dokumentide vormistamine ja toetuste taotlemine. Edasi liigub raamat eneseanalüüsi, oskuste kaardistamise ja tööotsingu planeerimiseni. Eraldi käsitletakse CV ja motivatsioonikirja koostamist, tööintervjuuks valmistumist ning ka vabatahtliku töö ja ümberõppe võimalusi. Käsiraamat ei piirdu Tallinna kontekstiga, vaid annab üldisemaid soovitusi, mis kehtivad ka laiemalt Eesti tööotsingukeskkonnas. Lugejale esitatakse ka tööalaseid eneseabivõtteid ja nõuandeid, kuidas säilitada positiivne ellusuhtumine ja vältida lootusetust.
„Töötu käsiraamat“ on kirjutatud lihtsas ja selges keeles, sobides nii noorematele tööotsijatele kui ka vanemaealistele, kes võivad tööelust kõrvale jääda näiteks koondamise, terviseprobleemide või ümberkorralduste tõttu. Raamatu avaldas Tallinna Linnavalitsus koostöös erinevate töö- ja sotsiaalvaldkonna asutustega, tuginedes praktikutele ja tugiteenustele, mis olid kasutusel väljaandmise ajal. Tegemist on infomaterjaliga, mille eesmärk on anda inimestele tööta jäämise hetkel konkreetne ja suunav tugi, aidates neil säilitada aktiivsuse, eneseväärikuse ja lootuse uue tööelu suunas liikumiseks.
