Äri Jack Welchi moodi

Äri Jack Welchi moodi

Tavahind 4.45 €
Kampaaniahind 4.45 € Tavahind
KAMPAANIAHIND! Välja müüdud
Sisaldab makse. Transpordihind lisandub kassas.
  • Seisukord: Hea (kasutatud)
  • Märkused:
  • Ilo | 2000
  • 143 lk | Pehmekaaneline | 158 x 241 mm
  • ISBN: 9789985573204
  • Keel: eestikeelne

„Äri Jack Welchi moodi“ on juhtimisalane käsiraamat, mis koondab endise General Electricu juhi Jack Welchi tööpõhimõtteid ja juhtimisfilosoofiat. Autor Stuart Crainer esitab kümme olulist juhtimisseadust või „saladust“, mille toel Welch oma karjääri jooksul ettevõtet juhtis ja kujundas. Need põhimõtted on formuleeritud lihtsas ja löövas keeles, pakkudes lugejale selget ja kergesti rakendatavat juhtimisstrateegiate kogumit. Käsitlusviis on praktiline ja eesmärgipärane: raamatu fookus on selgelt suunatud sellele, kuidas juhid saavad oma meeskondi, protsesse ja organisatsioone tõhusamalt juhtida.

Crainer toob esile mitmeid märksõnu, mis iseloomustavad Welchi juhtimisstiili: paindlikkus, otsekohesus, vastutuse võtmine ja pidev liikumine. Näiteks kolmas reegel „Ära istu iial vagusi“ rõhutab vajadust pideva muutumise ja arengutempo hoidmise järele. Kümnes saladus „Juhi nagu nurgapealset vürtspoodi“ viitab lähenemisele, kus juht peab olema kursis kõigega, mis tema ettevõttes toimub – isiklik, kohalolev ja otsustusvõimeline. Selline lähenemine aitab ehitada üles tugevat ettevõttekultuuri ja hoida fookust igapäevasel toimimisel. Raamat pakub lisaks teooriale ka mitmeid näiteid Welchi juhtimiskäikudest GE-s, illustreerides nende põhimõtete praktilist mõju.

Stuart Crainer on juhtimisteooria populariseerija ja paljude äriraamatute autor. Tema eesmärk on olnud keerulisemad juhtimiskontseptsioonid muuta lihtsasti mõistetavaks ja rakendatavaks praktikutele. Jack Welch (1935–2020) juhtis General Electricut aastatel 1981–2001 ja teda peetakse üheks 20. sajandi mõjukamaks ärijuhiks. Tema juhtimismudel on saanud eeskujuks paljudele teistele tippjuhtidele. „Äri Jack Welchi moodi“ toob kokku tema lähenemise tuuma, muutes selle kättesaadavaks nii juhtidele, juhtimist õppivatele tudengitele kui ka kõigile, kes huvituvad organisatsiooni toimimise psühholoogiast ja tõhususe kasvatamisest.

Vaata detaile
Vaata detaile