Juhtimisraskustega võitlemise kunst

Steven Snyderi raamat „Juhtimisraskustega võitlemise kunst. Kuidas väljakutsete ja vastasseisu toel kasvada suurepäraseks juhiks” käsitleb juhtimise keerukust olukordades, kus tavapärased oskused enam ei piisa ning juhil tuleb silmitsi seista keeruliste muutuste, konfliktide ja ootamatute kriisidega. Autor vaatleb neid olukordi kui nn „murdepunkte” (inflection points), millel on potentsiaal viia juhti isikliku ja ametialase arenguni. Raamat pakub raamistikku, kuidas neid hetki ära tunda ja teadlikult juhtida – mitte vältida või maha suruda, vaid nendega tööd teha. Rõhk on sisemisel tasakaalul, mõtestamisel ja kohanemisvõimel, mis võimaldavad juhil muutuda raskuste kaudu tugevamaks ja mõjusamaks.

Teoses põimuvad teoreetilised selgitused eluliste näidetega erinevatelt juhtidelt, kes on oma karjääri jooksul silmitsi seisnud keeruliste valikutega. Snyder käsitleb selliseid teemasid nagu usalduse loomine keerulistes meeskondades, isiklike väärtuste ja ametialaste eesmärkide põrkumine, läbipõlemise vältimine ning sisemine ausus olukordades, kus surve on suur ja lahendused ebaselged. Iga peatükk lõpeb küsimuste ja harjutustega, mis aitavad lugejal seostada teemat enda kogemusega ja arendada refleksioonivõimet. Raamat ei keskendu pelgalt juhtimisvõtetele, vaid suunab tähelepanu sellele, milline inimene juht ise on ja kuidas ta oma kogemust mõtestab.

Steven Snyder on Ameerika Ühendriikide juhtimiskonsultant ja endine Microsofti tippjuht, kelle karjäär ühendab ärijuhtimise, psühholoogia ja tehnoloogiamaailma. Ta on õppinud Harvardi ülikoolis ning töötanud koos Bill Gatesiga Microsofti arendustöös, enne kui suundus juhtimiskoolituse ja nõustamise valdkonda. Tema huvi on keskendunud juhtide sisemiste protsesside mõistmisele, eriti nende arenguhetkede puhul, kus tuleb toime tulla ebakindluse ja suure vastutusega. Snyderi tööd iseloomustab süsteemne mõtlemine, psühholoogiline sügavus ja usk juhtimise arendatavusse läbi sisemise töö.