Elevandi heitmine. Zen ja ülemusohjamise kunst

Stanley Bingi teos „Elevandi heitmine. Zen ja ülemusohjamise kunst“ on satiirilise alatooniga käsiraamat, mis keskendub töösuhete dünaamikale ning sellele, kuidas alluv suudab mõista ja võimalusel suunata oma ülemuse käitumist. Raamat pakub ebatavalist, kuid tabavat vaadet organisatsioonide sisemisele toimimisele, käsitledes kontorikultuuri kui omamoodi zen-harjutust. „Elevandiks“ nimetab autor ülemust – suurt, aeglast, raskesti liigutatavat, kuid määrava mõjuga jõudu –, kelle liikumist tuleb õppida jälgima, ennetama ja vajadusel tasakaalustama.

Bing ei paku lugejale konkreetset retsepti, vaid pigem mõttelaadi, mis aitab tal paremini kohaneda ja areneda hierarhilises töökeskkonnas. Tema nõuanded liiguvad vaimuka paradoksi ja praktilise iroonia piiril: kuidas jääda professionaalseks, kuid samas mitte lasta end alla suruda; kuidas olla nähtav, kuid mitte häiriv; kuidas hoida distantsi, säilitades siiski mõju. Zen’i mõtteviis töötab siin kui metafoor rahu säilitamiseks keerulistes situatsioonides, kus emotsioonide ja ootuste kokkupõrked on paratamatud. Raamat aitab mõista, miks mõned inimesed suudavad organisatsioonides püsida ja edeneda, samal ajal kui teised jäävad alati kõrvalrolli.

Stanley Bing oli Ameerika ärikirjaniku Gil Schwartz’i pseudonüüm, kelle sulest ilmus mitmeid menukaid teoseid juhtimispsühholoogia, ärikultuuri ja kontorielu teemadel. Tema kirjutised olid tuntud oma teravmeelsuse ja äratuntava stiili poolest, mis sidus asjalikkuse tabava huumoriga. Bing oskas ühtaegu õpetada ja naeruvääristada, avades tööelu absurdseid külgi ilma liigse moraliseerimiseta. „Elevandi heitmine“ on hea näide tema võimest kombineerida kaasaegset juhtimiskultuuri kriitikat idamaiste mõttekäikudega, luues vaimuka, kuid samas mõtlemapaneva lugemiselamuse neile, kes igapäevaselt töötavad bürookeskkonnas või peavad navigeerima keerulises võimusuhete võrgustikus.