Juhtimise võlu ja valu 2. osa

Plaanid luhtuvad, kui pole eesmärki. Kui inimene ei tea, mis sadamasse ta sõuab, pole ükski tuul õige. Seneca
Selles raamatus on hindamatu väärtus - tänapäeva Eesti 18 tippjuhti üldistavad ja edastavad praktilisi mõtteid juhtimisest nii praegustele tegevjuhtidele, tulevastele juhtidele kui ka teistele huvilistele. Erinevates intervjuudes tuuakse välja ja mõtestatakse lahti: milliseid juhtimistegevusi peavad juhid oma töös tulemuste saavutamisel tähtsamateks, kuidas ja millistest põhimõtetest lähtudes tehakse ühte või teist olulisemat juhtimistegevust ning pööratakse tähelepanu juhtimistegevuse inimlikule poolele.
Sisukord: , Jaak Aaviksoo - Ülikooli väärtus on tema maine , Mart Altvee - Juht ei juhi mitte ettevõtet, vaid inimesi , Madis Habakuk - Juht ei saa olla leige , Mart Kadastik - Äri on suhete sport , Arvo Kivikas - Kala lendama ei õpi , Jaak Leimann - Keeruline tuleb lihtsaks mõelda , Andres Liinat - Mulle meeldib väärtuste kaudu juhtida , Peep Mühls - Oluline on võimalused ära tunda , Toomas Niinemäe - Töötajates tuleb tekitada omanikutunnet , Andres Onemar - Aus ja objektiivne infovahetus on hea äri eeldus , Mai Parras - Tarkust ei tohi karta , Toomas Peek - Eesmärk sunnib tegutsema , Jaanus Pikani - Lahend peab olema optimaalne , Aigar Pindmaa - Filosofeeriv tippjuht paneb meeskonna särama , Rein Randveer - Kõige tähtsam on meeskonnatöö , Tiit Vähi - Saatust saab ise määrata , Vello Väinsalu - Eesmärk on kui jõgi