Juhtimise alused

„Juhtimise alused” on õpikulaadne teos, mis juhatab lugeja sisse juhtimise teooria ja praktika keerukasse maailma. Autor rõhutab, et juhtimine puudutab igaüht – inimene juhib igapäevaselt oma mõtteid, valikuid ja tegevusi, tihti seda ise teadvustamata. Juhtimist võib pealtnäha pidada loomulikuks ja lihtsaks, kuid tegelikkuses osutub see märksa keerulisemaks. Raamat toob esile, kuidas otsustamine on juhi peamine tööriist, ent samas on otsustes alati risk, sest valida tuleb sageli kahe ebatäiusliku lahenduse vahel. See loob olukorra, kus juhtimisele lisanduvad moraalsed ja väärtuslikud kaalutlused.

Teoses käsitletakse juhtimisega seotud probleeme mitme tasandi kaudu. Lähtutakse võtmesõnadest „võim”, „õiglus” ja „tulemuslikkus”, mis määravad juhi tegevuse kvaliteedi ja mõju. Autor avab, kuidas otsustusprotsessides põimuvad inimestevahelised suhted, eetilised valikud ja organisatsiooni eesmärkide saavutamine. Samuti tõstetakse esile küsimus, mis on iga juhi jaoks määrava tähtsusega: kuidas panna teised inimesed vabatahtlikult kaasa töötama ja järgima. Raamat seob teoreetilised käsitlused praktiliste olukordadega, pakkudes lugejale arusaama, kuidas keerukaid juhtimisolukordi analüüsida ja lahendada.

Ruth Alas (1960–2019) oli Eesti juhtimis- ja organisatsiooniteadlane, Tallinna Tehnikaülikooli (praegu TalTech) pikaajaline professor. Tema uurimistöö keskendus juhtimisele, organisatsioonikultuurile ja muutuste juhtimisele. Alas avaldas mitmeid teadusartikleid ja raamatuid, milles ta käsitles juhtimise teoreetilisi aluseid ning nende rakendamist Eesti ja rahvusvahelises kontekstis. Teda hinnati kui pühendunud õppejõudu, kes suutis keerukaid juhtimismudeleid selgitada arusaadavalt ja siduda need praktiliste näidetega. „Juhtimise alused” kuulub tema olulisemate eestikeelsete teoste hulka, andes süsteemse sissevaate juhtimisteaduse põhiküsimustesse.