Riskide haldamine 2005

Käsiraamat „Riskide haldamine 2005” koondab tööandjale ja asutuse juhile vajaliku baasmaterjali, et korraldada tegevus ohutult ning dokumenteeritult. Teos avab esmalt tööohutuse ja töötervishoiu kohustused: mis on riskianalüüsi ülesehitus, kes vastutab ohtude tuvastamise ja hindamise eest, millised on ennetusmeetmed ning kuidas kavandada järelevalve. Raamat kirjeldab tuleohutuse korraldust eraldi plokina, mille detailsem käsiraamat on lisatud digitaalsel kujul, et lugeja saaks kasutada skeeme, kontrollnimekirju ja juhendeid töökoha tegelikus olukorras. Kogumik annab ohutusalase dokumentatsiooni koostamiseks näidised ja täpsed tööjuhised: sisekorraeeskirjad, väljaõppe registreerimise, riskide hindamise hoiuskeemi, tegevusplaani rollijaotuse. Sisu toetavad kindlustuskaitset selgitavad peatükid, mille eesmärk on aidata valida vastutuskindlustuse ja varakaitse lahendusi nii, et need kataksid tegevusriske ega looks kaetud ja katmata vastutuste vahele lünki. Raamat kasutab läbivalt konkreetseid näiteid tööõnnetustest koos juhtumi analüüsi, põhjusliku ahela ja korduvate mustritega, et näidata, kuidas üks otsus, tegevus või tegematajätmine jõuab tagajärgedeni. Lõpuosas on tüüpilised Tööinspektsiooni ettekirjutused, mis näitavad, milliseid vigu tasub eelkõige vältida ning kuidas neid vigade perekondi varakult märgata: puudulik sisseelatus ja juhendamine, ebapiisav hooldus, valed töövõtted, segased vastutused, puuduv allkirjastamine, aegunud riskianalüüs.

Teos sobib ettevõttele, kes vajab toimivat miinimumi ja auditeerimiskõlblikku süsteemi, aga ka organisatsioonile, kes soovib kujundada pideva parenduse rutiini. Raamat näitab samm-sammult, kuidas siduda riskianalüüs igapäevase juhtimisega: tööprotsessid kirjeldab juht, ohud tuvastab meeskond, hindamise kalendri seab vastutaja, ülevaatuse kinnitab juhatus. Käsiraamat eelistab lihtsat protokolli keerulisele retoorikale: töökohtade nimekirjad, tegevusjuhised, kontrollnimekirjad, allkirjad ja tähtajad; lisadena vormid, mida saab kohandada üksuse eripärale. Kogumik julgustab kasutama vahehindamisi, et dokumendid ei jääks riiulile, vaid liiguksid koos muutustega: uued seadmed, ümberkorraldused, alltöövõtt, hooajatöö. Tööõnnetuste näidised toimivad õppematerjalina, mis seob sündmuse juurpõhjusega ja annab parandusmeetmete kontrollküsimused. Nii kujuneb raamatu järgi süsteem, mis ei piirdu kampaania või vormitäitmisega: juht seab eesmärgi, töötaja annab sisendi, vastutaja fikseerib, kindlustus täpsustub, ohutus paraneb ja järeldus jõuab protseduuri tagasi. Teos on praktiline töövahend, mille siht on vähendada tõenäosust, leevendada tagajärgi ja tõsta teadlikkust nii, et ohutus oleks juhtimise lahutamatu osa, mitte kõrvalprojekt.