Esimene võrdsete seas. Kuidas juhtida tippspetsialistide meeskonda

Patrick J. McKenna ja David H. Maisteri koostöös valminud teos „Esimene võrdsete seas“ keskendub juhtimisele professionaalsete teenuste sektoris, kus juhid töötavad koos kõrge kvalifikatsiooniga spetsialistidega. Raamat käsitleb juhtimispraktikaid, mis erinevad tavapärasest hierarhilisest käsust, pakkudes nõu ja strateegiaid neile, kes peavad juhtima oma kolleege, kellega nad on samal professionaalsel tasemel. Autorid uurivad, millised on tõhusad viisid motiveerida, suunata ja toetada inimesi, kes hindavad sõltumatust ja kelle töö nõuab suurt vastutustunnet ning kõrget sisemist standardit.

Teos pakub praktilisi soovitusi ja mõttemudeleid, kuidas olla usaldusväärne ja tulemuslik juht keskkonnas, kus autoriteet ei tule ametipositsioonist, vaid isiklikust mõjust. Rõhutatakse suhete, usalduse ja professionaalse eeskuju olulisust. Raamatus käsitletakse ka teemasid nagu ootuste juhtimine, tagasiside andmine, koostöö edendamine ning keeruliste vestluste pidamine. Iga peatükk toetub reaalsetele juhtimiskogemustele, mida on illustreeritud konkreetsete juhtumite ja näidetega erinevatest valdkondadest – advokaadibüroodest konsultatsioonifirmadeni. Lisaks rõhutavad autorid, et tõeline juhtimine algab enesejuhtimisest ja pidevast õppimisest.

David H. Maister oli juhtimiskonsultant, kelle fookuses olid professionaalsete teenuste ettevõtted. Ta kirjutas mitmeid mõjukaid raamatuid teenuste juhtimise ja äriarenduse teemal. Patrick J. McKenna on samuti spetsialiseerunud professionaalsete organisatsioonide juhtide nõustamisele, olles tegutsenud paljude rahvusvaheliste firmade strateegilise nõustajana. Nende koostöö tugineb aastakümnete pikkusele kogemusele, mida nad on raamatus süsteemselt ja struktureeritult esitanud, pakkudes väärtuslikke teadmisi nii kogenud juhtidele kui ka neile, kes alles astuvad esimest korda meeskonna eesotsas.