Hiilgav juht. Mida parimad juhid oskavad, teevad ja räägivad
Hiilgav juht. Mida parimad juhid oskavad, teevad ja räägivad
Järeletulemise võimalusi ei õnnestunud laadida
- Seisukord: Hea (kasutatud)
- Märkused:
- Tartu Ülikool | 2011
- 186 lk | Pehmekaaneline | 134 x 202 mm
- ISBN: 9789949196159
- Keel: eestikeelne
Nic Peelingu raamat „Hiilgav juht. Mida parimad juhid oskavad, teevad ja räägivad“ on praktiline ja selgelt üles ehitatud käsiraamat, mis keskendub juhtimise psühholoogilistele ja käitumuslikele aspektidele. Autor ei paku välja ühtset juhtimismudelit ega abstraktseid teooriaid, vaid kirjeldab erinevate olukordade ja inimeste juhtimise võimalusi, toetudes vahetutele kogemustele ning analüütilisele vaatele. Teos jaguneb loogilisteks osadeks, käsitledes nii strateegilist mõtlemist, inimeste motiveerimist, suhtlemist kui ka otsuste langetamist ja konfliktide lahendamist.
Raamatu keskne mõte on, et suurepärane juhtimine ei põhine üksnes teadmistele või positsioonile, vaid eelkõige oskusel suunata inimesi koostööle, usaldusele ja eesmärkide saavutamisele. Peeling toob näiteid erinevatest juhtimisstiilidest ja selgitab, millal sobib autoriteetsem, millal kaasavam lähenemine. Samuti pöörab ta tähelepanu sellele, kuidas juht suudab ennast kehtestada ilma domineerimata ning kuidas vältida tüüpilisi juhtimisvigu. Keelekasutus on lihtne ja arusaadav, mistõttu sobib raamat nii alustavale juhile kui ka kogenud praktikule, kes soovib oma seniseid oskusi täiendada või värske pilguga üle vaadata.
Nic Peeling on Briti taustaga insener ja juhtimiskoolitaja, kelle lähenemine tugineb praktilisele kogemusele ning teaduspõhisele mõtlemisele. Tema varasem looming keskendub loovuse ja probleemilahenduse analüüsile, kuid „Hiilgav juht“ koondab tähelepanu konkreetselt sellele, kuidas head juhid käituvad igapäevastes töösituatsioonides. Eesti keeles on teos ilmunud Tartu Ülikooli kirjastuse väljaandel, rõhutades selle kasutusväärtust ka hariduses ja organisatsioonilises enesetäienduses. Tegemist on kasuliku lugemisvaraga kõigile, kes otsivad sisulist arusaama juhtimisest väljaspool levinud stampmõisteid.
