Paid tüdrukud äris edu ei saavuta

Lois P. Frankeli teos „Paid tüdrukud äris edu ei saavuta“ käsitleb naiste rolli ja käitumismustreid tööelus, keskendudes sellele, kuidas sotsiaalselt soositud ja lapsepõlves kinnistunud „korraliku tüdruku“ käitumine võib saada takistuseks karjääriedule. Autor esitab ülevaate levinud hoiakutest ja suhtumisviisidest, mida paljud naised alateadlikult järgivad – näiteks liigne alandlikkus, vajadus meeldida, vältimine otsekohesusest või oma saavutuste tagasihoidlik esitlemine. Frankel väidab, et kuigi need omadused võivad olla hinnatud eraelus, ei pruugi need ärikeskkonnas tagada võrdset kohtlemist ega edutamist.

Raamat on üles ehitatud praktilise käsiraamatuna, sisaldades 101 konkreetset käitumismustrit, mida autor soovitab vältida või ümber kujundada. Iga peatükk kirjeldab üht tüüpilist käitumist, selgitab selle tagamaid ja pakub alternatiivseid strateegiaid, mis aitavad saavutada enesekindlama, otsustusvõimelisema ja mõjusama positsiooni töökohal. Lähenemine on otsekohene, julgustav ja suunatud muutusele, pakkudes lugejale võimalust iseennast teadlikumalt jälgida ja arendada. Näidete ja soovituste kaudu antakse kätte tööriistad enese kehtestamiseks, efektiivsemaks suhtlemiseks ja karjääris edasi liikumiseks.

Lois P. Frankel on Ameerika organisatsioonipsühholoog ja tunnustatud juhtimiskoolitaja, kelle töö keskendub peamiselt naistele mõeldud professionaalse arengu nõustamisele. Tal on ulatuslik kogemus juhtide koolitamisel ning ta on tegutsenud nii ärikonsultandi kui terapeudina. Tema kirjutised ja loengud on leidnud vastukaja rahvusvaheliselt, tuues tähelepanu alla soolised stereotüübid ja nende mõju karjäärikäitumisele. „Paid tüdrukud äris edu ei saavuta“ on kujunenud üheks tema tuntumaks teoseks ning saanud paljudele naistele praktiliseks teejuhiks enesekindluse ja mõjuvõimu kasvatamisel töömaailmas.