Karjääriteooriad ja -mudelid

„Karjääriteooriad ja -mudelid“ on Eesti Töötukassa väljaanne, mille eesmärk on tutvustada erinevaid lähenemisviise karjääri mõtestamisele ja arendamisele. Teos põhineb rahvusvahelisel kogumikul, kus koondatakse kokku üle neljakümne karjääriteooria ja -mudeli, pakkudes nii laiahaardelist ülevaadet kui ka praktilist rakendusvõimalust. Raamat on mõeldud eelkõige karjäärinõustajatele, õpetajatele ja teistele spetsialistidele, kes tegelevad inimeste karjäärivalikute ja tööalase arengu toetamisega. Samas sobib see ka iseseisvale lugejale, kes soovib paremini mõista oma karjäärikäiku.

Teoses käsitletakse karjäärimudeleid psühholoogilisest, sotsioloogilisest ja hariduslikust vaatenurgast, tuues esile nii traditsioonilisi arenguteooriaid kui ka kaasaegseid narratiivseid ja identiteedikeskseid käsitlusi. Iga mudeli juurde on lisatud lühike ülevaade, peamised põhimõtted ning soovitused, kuidas seda praktikas rakendada. Seeläbi saab lugeja kiire ülevaate teooria olemusest ja selle võimalikust kasutegurist erinevates olukordades – olgu tegemist noorte karjäärivalikute toetamise või täiskasvanute tööalaste üleminekute juhtimisega. Raamat aitab sillata lõhe teoreetilise teadmise ja igapäevase tööpraktika vahel.

Väljaande koostamine näitab Eesti Töötukassa soovi pakkuda süsteemset tuge karjäärinõustamise ja -hariduse kvaliteedi tõstmiseks. Selge struktuur ja praktiline ülesehitus muudavad raamatu heaks töövahendiks, mida saab kasutada nii individuaalses nõustamises kui ka grupitöös. „Karjääriteooriad ja -mudelid“ annab lugejale kindla teoreetilise aluse, millele toetuda, ning samas pakub inspiratsiooni, kuidas erinevaid mudeleid loominguliselt ja sihtrühma vajadustest lähtuvalt kohandada.