Innovatsiooni juhtimine

John Bessanti, Keith Pavitti ja Joe Tiddi ühiselt kirjutatud „Innovatsiooni juhtimine“ on põhjalik ja interdistsiplinaarne käsitlus innovatsiooniprotsesside olemusest ja juhtimisest, keskendudes tehnoloogia, organisatsiooni ning turu muutuste lõimimisele. Raamat lähtub arusaamast, et innovatsioon ei ole üksik sündmus, vaid süsteemne ja pidev protsess, mis mõjutab organisatsiooni kõiki tasandeid. Autorid analüüsivad, kuidas ettevõtted saavad teadlikult ja strateegiliselt juhtida uuendusi, alates ideede tekkest kuni nende realiseerimiseni toodete, teenuste või protsessidena.

Teos esitab selge raamistiku innovatsiooni mõistmiseks ja juhtimiseks, sidudes teoreetilised käsitlused praktiliste näidetega eri sektoritest. Käsitletakse selliseid teemasid nagu tehnoloogiline areng, turu vajaduste muutumine, teadus- ja arendustegevuse roll, organisatsioonikultuur ja -struktuur ning väliskeskkonna mõjud. Samuti pööratakse tähelepanu koostööle ja võrgustikele, mis on muutunud innovatsiooniprotsessis järjest olulisemaks. Iga peatükk sisaldab juhtumiuuringuid ja analüüse, mis aitavad lugejal mõista, kuidas teooria rakendub reaalsetes olukordades, ning toetavad kriitilist mõtlemist ja praktiliste lahenduste leidmist.

John Bessant ja Joe Tidd on rahvusvaheliselt tunnustatud teadlased innovatsiooni ja tehnoloogia juhtimise valdkonnas. Keith Pavitt oli oma eluajal üks mõjukamaid teadlasi innovatsioonimajanduse alal, olles seotud ka Sussexi ülikooli teadus- ja tehnoloogiapoliitika uurimiskeskusega (SPRU). Nende koostöös valminud teos on laialdaselt kasutusel ülikoolide õppekavades ja praktikute seas ning seda peetakse üheks olulisemaks allikaks, mis aitab mõtestada innovatsiooni kui mitmetasandilist ja pidevalt arenevat nähtust. „Innovatsiooni juhtimine“ sobib nii tudengitele kui ka otsustajatele, kes soovivad süvitsi mõista, kuidas uuenduslikkusest saab organisatsiooni kestliku edu allikas.