Valik olla suurepärane

Jim Collinsi ja Morten T. Hanseni teos „Valik olla suurepärane. Määramatus, kaos ja õnn – miks neist hoolimata mõnel kõik õnnestub?“ uurib, miks mõned organisatsioonid ja juhid suudavad saavutada erakordseid tulemusi keset ebakindlust, kaost ja muutlikku keskkonda, samas kui teised sarnastes tingimustes hääbuvad. Autorid tuginevad empiirilisele uurimistööle, analüüsides pikema aja vältel mitmeid ettevõtteid, kes on näidanud stabiilselt kõrget tulemuslikkust, võrreldes neid sarnaste ettevõtetega, kellel see ei õnnestunud. Teos käsitleb juhtimist kui teadlikku ja distsiplineeritud tegevust, mitte reaktsiooni välistele tingimustele.

Raamatu keskmes on mitu võtmekontseptsiooni, sealhulgas „10X-ettevõtted“ (organisatsioonid, kes ületavad oma valdkonna keskmist tulemust vähemalt kümnekordselt), „20-miili marsi“ printsiip (jõudluse järjepidevus sõltumata välisest olukorrast), „esimese kuulipilduja testimine“ (katsetamine enne ulatuslikke otsuseid), ja „kaksikpaakide joon“ (riskide hajutamine ja teadlik konservatiivsus). Autorid näitavad, et edukad juhid pole tingimata visioonilised või riskialtid, vaid pigem metoodilised, andmepõhised ja distsiplineeritud oma valikutes. Edu ei tulene eelkõige soodsatest asjaoludest või õnnest, vaid sellest, kuidas neid asjaolusid suudetakse juhtida.

Jim Collins on tuntud juhtimis- ja ärikirjanduse autor, kelle eelnevad teosed nagu „Heast suurepäraseks“ on saavutanud rahvusvahelise tuntuse. Morten T. Hansen on juhtimisteadlane ja õppejõud, kes on tegelenud organisatsioonikäitumise ja innovatsiooni uurimisega. Koos on nad loonud raamatuga „Valik olla suurepärane“ tugeva, teadustulemusi ja praktilist juhtimiskogemust ühendava käsitluse, mis on suunatud nii ettevõtjatele, juhtidele kui ka neile, kes otsivad süsteemset mõtlemist ja tegutsemisjulgust ebakindlates oludes. Teos rõhutab, et ka kõige keerulisemas olukorras on alati olemas ruum teadlikeks otsusteks – küsimus on, kuidas neid langetada ja ellu viia.