Tervenemine. Ettevõttemeditsiin romaan juhtidele

„Tervenemine. Ettevõttemeditsiin romaan juhtidele“ on juhtimisalane ärifilosoofiline romaan, mille autoriteks on Jeff Cox ja Dan Paul. Teos käsitleb ettevõtte juhtimise ja organisatsioonikultuuri probleeme narratiivses võtmes, asetades fookusesse ettevõtte kui „organismi“, mille tervislik seisund sõltub mitmest süsteemsest tegurist. Loo keskmes on keskmise suurusega ettevõte, mis on sattunud tõsistesse raskustesse – sisekliima on mürgine, struktuurid on paigast ära ja juhtkond ei näe enam tervikpilti. Firma päästmiseks kaasatakse väline konsultant, kelle lähenemine põhineb analoogial inimese tervise ja organisatsiooni seisundi vahel.

Raamat esitab juhtimisprobleeme kui diagnoositavaid ja ravitavaid seisundeid. Ettevõtet nähakse elusorganismina, millel on vereringe (informatsioon), seedimine (ressursside töötlemine), immuunsüsteem (muutustele reageerimine) ning isegi närvisüsteem (otsustustegevus). Läbi vestluste, sisekonfliktide ja arengustseenide rullub lahti transformatsiooni protsess, mis ei keskendu ainult finantsnäitajate parandamisele, vaid ka organisatsioonikultuuri ümberkujundamisele, koostöö parandamisele ja väärtuste selgitamisele. Järkjärgult kujuneb juhtidele arusaam, et ettevõtte „tervenemine“ ei toimu vaid struktuursete muudatuste, vaid ka inimeste vahekorra ja vastastikuse mõistmise kaudu.

Jeff Cox on tuntud kui narratiivsete juhtimisraamatute autor, kelle sulest on ilmunud mitmeid menukaid ärikirjanduse klassikasse kuuluvaid teoseid, sh koostöös Eliyahu M. Goldrattiga kirjutatud „Eesmärk“. Koos Dan Pauliga on ta loonud „Tervenemise“ kui metafooripõhise käsitluse, mis seob ärinõustamise ja narratiivi, andes juhtidele võimaluse näha keerulisi olukordi uudses valguses. Raamat on suunatud eelkõige tipp- ja keskastme juhtidele, aga ka neile, kes huvituvad organisatsioonide toimimisest tervikliku süsteemina, kus edukus ei sõltu ainult kasumist, vaid ka inimestest, kes seda loovad.