Aatomharjumused
Aatomharjumused
- Seisukord: Väga hea (kasutatud)
- Märkused:
- Äripäev | 2019
- 320 lk | Kõvakaaneline | 155 x 217 mm
- ISBN: 9789949624805
- Keel: eestikeelne
James Cleari raamat „Aatomharjumused“ käsitleb igapäevaste väikeste muutuste jõudu ja seda, kuidas neist kujunevad pikaajalised edulood. Autor rõhutab, et suuri eesmärke ei saavutata järskude kannapööretega, vaid järjepidevate pisikeste sammudega, mis aja jooksul kuhjuvad ja muudavad inimese elu. Raamatu keskne mõte seisneb selles, et harjumused ei ole pelgalt väikesed tegevused, vaid süsteemid, mis määravad, kuidas inimene oma eesmärkidele läheneb. Clear seob kokku psühholoogia, käitumisteaduse ja isikliku kogemuse, et näidata, kuidas igaüks saab luua endale soodsa keskkonna ja tingimused positiivsete harjumuste tekkeks.
Teos tutvustab neljast sammust koosnevat harjumuste kujunemise mudelit: signaal, himu, vastus ja preemia. Selle põhjal sõnastab Clear neli käitumise muutmise seadust, mis aitavad harjumusi kujundada ja säilitada. Autor toob rohkesti näiteid nii spordist, tööelust kui ka igapäevastest tegevustest, illustreerides, kuidas väikeste muudatuste kordamine viib pikaajalise tulemuseni. Lisaks annab raamat praktilisi nõuandeid, kuidas muuta head harjumused lihtsamaks ja kättesaadavamaks ning halvad harjumused raskemaks ja vähematraktiivseks. „Aatomharjumused“ ei ole teoreetiline uurimus, vaid kasutajasõbralik käsiraamat, mille rakendatavus ulatub nii isiklikku kui ka professionaalsesse ellu.
James Clear on Ameerika autor, esineja ja koolitaja, kes on spetsialiseerunud harjumuste, otsuste tegemise ja pideva enesearengu teemadele. Tema artikleid on avaldatud rahvusvaheliselt tuntud väljaannetes ning ta on pidanud loenguid juhtidele, treeneritele ja õpetajatele üle maailma. 2017. aastal asutas ta Harjumuste Akadeemia, mille kaudu on oma teadmisi täiendanud tuhanded juhid ja spetsialistid, sealhulgas suurte ettevõtete meeskonnad. „Aatomharjumused“ on tema tuntuim teos, millest on saanud rahvusvaheline menuk ja mida kasutatakse nii isikliku arengu kui ka organisatsioonilise juhtimise käsiraamatuna.
Järeletulemise võimalusi ei õnnestunud laadida
