Tööõigus. Õpik Tartu Ülikooli õigusteaduskonna üliõpilastele

Õpik „Tööõigus“ on koostatud eesmärgiga tutvustada tööõiguse aluseid Tartu Ülikooli õigusteaduskonna üliõpilastele. Teos keskendub tööõiguse põhikategooriatele, sealhulgas töösuhte olemusele, töölepingu sõlmimisele, muutmisele ja lõpetamisele, samuti töötaja ja tööandja õigustele ning kohustustele. Lähemalt käsitletakse töö- ja puhkeaja regulatsiooni, töötasu maksmist, tööohutuse ja -tervishoiu põhimõtteid ning töövaidluste lahendamise korda. Lisaks õiguslikele normidele pööratakse tähelepanu ka tööõiguse põhimõtete arengule ja seostele teiste õigusharudega.

Õpik on üles ehitatud süsteemselt, järgides tööõiguse struktuuri ning tuues esile nii teoreetilised käsitlused kui ka praktilised küsimused. Paljuski arvestatakse Eestis 1990. aastatel toimunud kiirete muutustega tööõiguses, mis olid tingitud majanduskorra ja töösuhete ümberkujundamisest. Nii on käsitletud ka kollektiivset töösuhet, ametiühingute rolli ja töövaidluskomisjonide tähendust. Eraldi rõhutatakse tööõiguse eripära võrreldes tsiviilõigusega, tuues esile selle kaitsefunktsiooni töötaja kui lepingupoolte nõrgema osapoole suhtes. Raamatu lõpuosas leidub viiteid tööseadusandlusele ja kohtupraktikale, mis aitavad õpitut siduda konkreetsete normidega.

Autorid Inge Orgo ja Heino Siigur on mõlemad olnud seotud Tartu Ülikooli õigusteaduskonnaga. Inge Orgo on tuntud tööõiguse õppejõuna ja on panustanud aastakümneid selle valdkonna õpetamisse ning arendamisse Eestis. Heino Siiguril on laiem kogemus nii õigusteaduse õpetajana kui ka praktiku ja seadusloome kaasautorina. Nende koostöös valminud õpik ühendab akadeemilise lähenemise ja praktilise rakenduslikkuse, pakkudes õigusteaduse üliõpilastele terviklikku sissevaadet tööõiguse põhimõtetesse ja praktikas rakendumisse.