Meeskonna arengu juhtimise kunst

„Meeskonna arengu juhtimise kunst“ on Elena Aguilari käsiraamat, mis pakub terviklikku vaadet meeskondade kujundamisele ja toetamisele. Teos on suunatud eelkõige haridusasutuste juhtidele ja õpetajatele, kuid sobib ka laiemalt kõigile, kes töötavad meeskondades. Autor näitab, kuidas luua turvaline ja usalduslik õhkkond, milles liikmed saavad areneda, võtta vastutust ja tegutseda ühiste eesmärkide nimel. Fookuses on nii meeskonna töökorraldus kui ka liikmete emotsionaalne heaolu, mida Aguilar peab toimiva koostöö eelduseks.

Raamat on praktilise ülesehitusega ning sisaldab juhiseid, protokolle ja refleksiooniharjutusi, mis aitavad juhil igapäevatöös meeskonda arendada. Autor käsitleb erinevaid meeskonna arengu etappe ja toob välja, millised oskused ja hoiakud on igas faasis olulised. Eriline rõhk on emotsionaalsel intelligentsusel, teadlikul kuulamisel ja kaasaval juhtimisel. Nii pakub teos süsteemset lähenemist, kuidas liikuda edasi probleemide lahendamisest loova ja vastupidava meeskonnakultuuri kujundamiseni.

Elena Aguilar on haridustöötajate coach, koolitaja ja kirjanik, kes on spetsialiseerunud meeskondade ja organisatsioonide arendamisele. Tal on pikk kogemus õpetajana ning koolijuhtide nõustajana, mille põhjal ta on loonud praktilisi mudeleid meeskonnatöö tugevdamiseks. Aguilari raamatud ja koolitused on mõjutanud paljusid haridusvaldkonnas tegutsejaid, pakkudes neile tööriistu nii professionaalseks kui ka isiklikuks kasvuks. „Meeskonna arengu juhtimise kunst“ kinnitab tema positsiooni autorina, kes suudab ühendada teoreetilised teadmised ja praktilise kogemuse terviklikuks juhendmaterjaliks.