Miks me teeme tööd?

“Miks me teeme tööd? Kuidas mõtestatud tegevus aitab õnnestuda” on David ja Wendy Ulrichi kirjutatud raamat, mis uurib töö ja tähenduse seoseid. Autorid lähtuvad küsimusest, miks inimesed üldse töötavad, ning jõuavad järeldusele, et peamine põhjus ei ole mitte ainult raha teenimine, vaid hoopis sügavam vajadus leida oma tegevuses mõte ja väärtus. Raamatus näidatakse, et töö saab olla allikaks eneseväljendusele, seotusele ja panusele, pakkudes inimestele eesmärki ja lootust. Mõtestatud töö annab jõudu rasketel aegadel ning aitab parimatel hetkedel oma energiat ja kirge maksimaalselt rakendada.

Autorid on kogunud mõtteid ja kogemusi tuhandetelt inimestelt eri eluvaldkondadest, sidudes need psühholoogia, juhtimisteooria ja sotsioloogia uurimistulemustega. Raamat pakub praktilisi arusaamu nii juhtidele kui ka töötajatele, kuidas luua keskkonda, kus töö on tähendusrikas ning kus inimesed saavad tunda, et nende tegevus mõjutab positiivselt nii organisatsiooni kui ka laiemat ühiskonda. Teos toob esile, et töö mõtestamine ei ole luksus, vaid hädavajalik tingimus pikaajaliseks edukuseks ja rahuloluks. Lihtsas ja arusaadavas stiilis kirjutatud raamat pakub tööriistu, kuidas hinnata ja süvendada oma töö eesmärki.

David Ulrich on rahvusvaheliselt tunnustatud juhtimisekspert ja professor, kes on avaldanud arvukalt raamatuid personalijuhtimise ja organisatsioonide arendamise teemal. Tema kõrvalautor Wendy Ulrich on psühholoog ja nõustaja, kelle töös keskne teema on inimeste sisemine motivatsioon ja heaolu. Üheskoos on nad loonud teose, mis ühendab akadeemilise tausta praktiliste näidete ja eluliste lugudega, et aidata lugejal paremini mõista töö tähendust ning leida vastus küsimusele, miks me iga päev oma energiat ja aega tööle pühendame.