Mõjutamine võimuta

Kuidas juhtida inimesi, kes ei tööta sinu otseses alluvuses? Kuidas juhtida projekti, kui projektis osalejad pärinevad erinevatest osakondadest või isegi erinevatest ettevõtetest? Kuidas pidada läbirääkimisi suure ja mõjuka partneriga? Allan Cohen ja David Bradford annavad oma raamatus ülevaate mudelist, millele tuginedes saab mõjutada koostööd tegema inimesi, kellel on pakkuda sulle vajalikku infot, ressursse või toetust. Lihtne kuuesammuline mõjutamismudel aitab leida ja kasutusele võtta ka need võimalused ja ressursid, mis esmapilgul varju on jäänud. Raamatust leiate võimsa vahendi nii inimeste- kui ka organisatsioonidevaheliste barjääride hajutamiseks ja uute partnerlussuhete loomiseks. Tiit Kõnnussaar, kirjastaja ja Self II koolitaja