Mängud, mida keegi pole teile kunagi õpetanud

Betty Lehan Harragani raamat „Mängud, mida keegi pole teile kunagi õpetanud. Korporatsioonipoliitika mängu reeglid naistele“ on otsekohene ja praktiline käsiraamat, mis käsitleb naiste positsiooni ja toimetulekut meeste domineeritud ärikeskkonnas. Autor kasutab korporatiivset võrdluskeelt kui mängu, millel on oma reeglid, strateegiad ja ootused, ent mida naistele sageli ei õpetata – vähemalt mitte otse. Harragan toob esile need nähtamatud struktuurid ja vaikimisi kokkulepped, mis kujundavad karjääriteed suletud organisatsioonikultuurides. Tegu ei ole pelgalt eneseabiraamatuga, vaid ka kriitilise pilguga ühiskondlike ja tööalaste rollide analüüsiga.

Teose tuumaks on idee, et ametlik töökeskkond toimib tihti varjatud normide alusel, mille mõistmine ja teadlik kasutamine on edu eeltingimus. Harragan rõhutab, et sooline võrdsus ei tähenda tingimata võrdseid lähtekohti või võimalusi, kui mängureeglid ise on kujundatud ühe poole kogemuse järgi. Ta pakub välja konkreetseid taktikaid, kuidas paremini mõista võimudünaamikat, vältida naiivsust ametisuhetes ja kujundada endale mõjusam positsioon. Olulisel kohal on ka sõnavara ja suhtlemisviiside analüüs, mis võivad määrata, kuidas naisi töömaailmas tajutakse – kui liidreid, kaasamängijaid või kõrvalolijaid.

Betty Lehan Harragan on Ameerika juhtimiskonsultant ja organisatsioonikäitumise ekspert, kelle töö keskendub naiste rollile äristruktuurides. Tema kogemused tööstuse ja juhtimise valdkonnas on vorminud lähenemise, mis ühendab praktilise nõu ja süsteemse kriitika. Raamat, mis ilmus esmakordselt 1977. aastal, pälvis laialdast tähelepanu kui üks esimesi, mis käsitles soolist ebavõrdsust tööelus mitte ohvri, vaid strateegi pilgu läbi. Eesti keelde tõlgitud versioon võimaldab ka kohalikul lugejal suhestuda rahvusvaheliselt kõneka teemaga ning mõtestada oma kogemust laiemas töö- ja võimusuhete kontekstis.