Juhtimine ja suhtekorraldus

Aune Pasti raamat „Juhtimine ja suhtekorraldus. Meelespealilledega tass pastische” avab, kuidas inimesed ja organisatsioonid konkureerivad avalikkuse tähelepanu ja soodsa kuvandi pärast. Autor näitab, et edu saavutamiseks ei ole olemas universaalset lahendust – iga olukord ja iga sihtrühm vajavad eraldi lähenemist. Teos ei paku jäika juhendit, vaid kirjeldab, kuidas üks keskmise suurusega ettevõte alustab teadliku suhtekorralduse rakendamist ja jõuab integreeritud kommunikatsioonistrateegia loomiseni. Näidete kaudu antakse mõista, et suhtekorraldus on pigem pidev õppimisprotsess kui valmisretseptide rakendamine.

Eriline rõhk on sellel, kuidas ettevõtte spetsialist samm-sammult suhtekorraldajaks kasvab. Raamat toob esile nii aeglase ja väiksemate kuludega tee, mida saab rakendada oma jõududega, kui ka professionaalide kaasamise võimaluse. Pasti sõnul on oluline, et juhid õpiksid suhtekorralduse keelt ja mõistaksid oma kommunikatsioonipartnerite töö sisu. Teoses põimuvad praktilised juhtumid ja teoreetilised arutelud, mida raamib osa „Meelespealilledega tass”, pakkudes meelelahutuslikku, ent samas mõtlemapanevat pilguheitu organisatsioonide argipäeva. Raamatu ülesehitus järgib rahvusvaheliselt tuntud suhtekorralduse õppekavade loogikat.

Aune Past on Eesti suhtekorralduse üks teerajajaid, keda meedia on nimetanud lausa valdkonna emaks. Tema karjäär algas juba 1980. aastatel, mil ta kasutas ametinimetust „PR manager”, mis oli Eestis tollal esmakordne. Past on juhtinud mitmete ettevõtete kommunikatsiooni, nõustanud erakondi ja valimiskampaaniaid ning asutanud Eesti Suhtekorraldajate Liidu. Alates 1997. aastast on ta juhtinud oma ettevõtet Past & Partnerid ning õpetanud Tartu Ülikoolis sotsiaalse kommunikatsiooni õppetoolis. Tema erialased artiklid ja esinemised rahvusvahelistel konverentsidel on andnud talle tunnustatud positsiooni nii Eestis kui ka välismaal, kinnitades tema panust suhtekorralduse professionaalse arendamise vallas.