Ärijuhtimise psühholoogia

„Ärijuhtimise psühholoogia“ on Anti Kidroni koostatud õppevahend, mis tutvustab ettevõtluse ja juhtimise psühholoogilisi aluseid. Raamat on suunatud neile, kes soovivad mõista, kuidas inimese käitumine, motivatsioon ja suhtlemine mõjutavad ettevõtte toimimist. Autor käsitleb juhtimise ja müügipsühholoogia peamisi põhimõtteid, selgitades, kuidas luua tõhus suhtlus juhtide ja töötajate vahel, kuidas motiveerida meeskonda ning kuidas mõista kliendi käitumist müügiprotsessi eri etappides. Tekst on üles ehitatud süsteemselt ja selgelt, sobides nii ettevõtlusõppe kursuste abimaterjaliks kui ka iseseisvaks lugemiseks neile, kes soovivad täiendada oma praktilist juhtimispädevust.

Teos rõhutab, et ärijuhtimine ei piirdu numbrite ja strateegiaga, vaid põhineb inimestevahelistel suhetel ja psühholoogilisel arusaamisel. Kidron toob esile motivatsiooni, enesekehtestamise, otsustamise ja grupidünaamika rolli juhtimisprotsessis. Lugeja saab ülevaate, kuidas psühholoogilised mehhanismid aitavad kujundada juhi autoriteeti, mõjutada töötajate käitumist ja suunata organisatsioonikultuuri. Samuti käsitletakse, kuidas vältida tüüpilisi suhtlus- ja juhtimisvigu ning kuidas saavutada tasakaal eesmärgipärasuse ja empaatia vahel. Raamat seob teoreetilised põhimõtted praktiliste näidete ja soovitustega, muutes psühholoogilise teadmise rakendatavaks ärikeskkonnas.

Anti Kidron (1943–2023) oli Eesti psühholoog, pedagoog ja kirjanik, kes tegeles hariduse, juhtimise ja väärtuskasvatuse teemadega. Tema teadustöö ja populaarteaduslikud kirjutised keskendusid inimese sisemisele arengule, motivatsioonile ja eetilistele alustele ühiskonnas. Kidroni lähenemine ühendas psühholoogia ja humanistliku filosoofia, rõhutades, et iga organisatsiooni edu sõltub inimestest, mitte üksnes struktuuridest ja süsteemidest. „Ärijuhtimise psühholoogia“ peegeldab seda põhimõtet – see on õppevahend, mis õpetab nägema juhtimist kui inimlikku protsessi, kus mõistmine ja suhtlemisoskus on sama olulised kui strateegiline mõtlemine.