Koosolekute juhtimise kunst

„Koosolekute juhtimise kunst“ on praktiline käsiraamat, mis aitab mõista ja tõhusamalt korraldada koosolekuid. Teos näitab, et iga koosolek, isegi näiliselt mõttetu, on seotud kindla eesmärgiga. Autor selgitab, millised on peamised koosolekutüübid – informatiivsed ja otsustamise koosolekud – ning milliseid reegleid tuleks nende puhul järgida. Raamatus käsitletakse, kuidas koosolekuid ette valmistada, läbi viia ja tulemusi kokku võtta, tuues hulgaliselt näiteid päriselust. Lisaks arutletakse varjatud motiivide, manipuleerimisvõtete ja kriitiliste olukordade üle, mis võivad kohtumiste käigus esile kerkida.

Teos on üles ehitatud praktiliste juhiste ja skeemidena, mis on mõeldud nii koosolekute juhatajatele kui ka osalejatele. Kotchubei rõhutab, et tulemuslik koosolek algab selgelt seatud eesmärgist ja hästi koostatud päevakorrast. Näiteks otsustamise koosolekutel pakub ta välja reegleid nagu „ühe hääle“ põhimõte, nõrgemalt tugevamale arutelu struktuur ja tagasiside igale sõnavõtule. Samuti pöörab ta tähelepanu ajakasutusele ja otsuste argumenteeritusele. Autor kirjeldab erinevate organisatsioonide koosolekukultuuri ning toob humoorikaidki näiteid sellest, kuidas sageli raisatakse aega või peetakse istungeid „linnukese pärast“.

Alexander Kotchubei on Meta-Profit koolitusfirma juhataja ja kogenud koolitaja, kes on enam kui kümme aastat tegelenud nii äri- kui ka avaliku sektori ettevõtete nõustamise ja arendamisega. Ta kuulub Eesti esimestesse NLP-treeneritesse ja on litsentseeritud superviisor. Tema praktiline kogemus ja oskus näha inimkäitumise mustreid peegelduvad ka raamatus „Koosolekute juhtimise kunst“. Teos ühendab professionaalse lähenemise ja kergelt humoorika tooni, pakkudes lugejale ühtaegu töövahendit ja peegeldust sellest, kuidas koosolekud tegelikult kulgevad ning kuidas neid muuta tõhusamaks ja tulemuslikumaks.